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조기취업수당 최대 150만원까지 받을 수 있습니다!
근속조건 등 필수 요건만 맞으면 누구나 신청 가능합니다.
이 글에서는 조기취업수당 조건, 신청자격, 신청 방법, 실전 주의사항, 최신 정책 변동까지 공식 자료와 실제 사례로 쉽게 알려드립니다.
1. 조기취업수당이란?
조기취업수당은 국가기간·전략산업직종훈련, 일반직업훈련 등정부 지원 직업훈련 수강자가
훈련과정 수료 전, 미리 취업에 성공할 경우 근속조건 등 일정 요건을 충족하면
최대 150만원의 수당을 지원받는 제도입니다.
- 조기취업 유도를 통해 취업 성공률 및 조기 정착 지원
- 1회 한정 지급, 실업급여와 중복 불가(예외 일부 있음)
- 고용24 공식 안내
2. 조기취업수당 조건, 핵심정리
| 구분 | 조기취업수당 조건 |
|---|---|
| 신청 대상 | 국가기간·전략산업직종훈련, 일반직업훈련, 내일배움카드 등 정부 지원 직업훈련 참여자(대상 훈련기관 확인 必) |
| 취업시점 | 훈련 수료 전 반드시 취업(정규직·비정규직 무관) |
| 근속 조건 | 취업일로부터 3개월(90일) 이상 계속 근무 |
| 지원제한 | 동일 사업장 중복 지급 불가, 실업급여 수급 중 일부 제한 |
| 신청기한 | 근속 3개월 달성 후 30일 이내 훈련기관·고용센터에 신청 |
3. 조기취업수당 지급액 및 지급기준
- 지원금액: 1인 최대 150만원
- 1회 한정, 훈련과정별 최초 1회 지급
- 훈련 수료 전, 3개월 이상 동일 사업장 근속 완료 후 신청
- 직종·고용형태(정규·비정규·아르바이트) 무관
실제 사례:
IT국비훈련 수강생, 수료 1달 전 중소기업 취업,
3개월 근무 후 조기취업수당 150만원 수령!
4. 조기취업수당 신청 방법(온라인·오프라인)
온라인 신청
- 고용24 공식 홈페이지 접속
- 로그인 → 마이페이지 → 조기취업수당 신청 메뉴
- 필요서류(재직증명서, 근로계약서 등) 첨부
- 훈련기관 또는 고용센터에서 서류 검토 후 지급
오프라인 신청
- 해당 훈련기관 행정실 또는 가까운 고용센터 방문
- 재직증명서, 근로계약서 등 필요서류 제출
- 현장 상담·신청서 작성 지원
5. 조기취업수당 자주 묻는 질문(FAQ)
- Q1. 실업급여·내일배움카드 중복 수령 가능?
일부 과정은 불가, 자세한 중복 여부는 고용센터 문의 필요 - Q2. 근무하다 퇴사하면 못 받나요?
취업 후 3개월(90일) 이상 근무해야만 지급, 미만시 불가 - Q3. 반드시 정규직만 되나요?
아르바이트, 계약직, 파견 등 고용형태 무관(근속조건만 충족 시 가능) - Q4. 신청기한을 놓치면?
근속 3개월 후 30일 이내 반드시 신청해야 지급 - Q5. 서류는 무엇이 필요한가요?
재직증명서, 근로계약서, 급여명세서 등 실제 취업·근속 확인 가능 서류
6. 결론
조기취업수당, 국비지원 직업훈련 수강 중 미리 취업하면
최대 150만원 한 번에 받을 수 있습니다!
- 훈련 수료 전 조기 취업, 3개월 이상 근속 필수
- 근속 달성 후 30일 내 신청해야 지급
- 고용형태·직종 제한 거의 없음
- 정책, 기준 자주 변경되니 HRD-Net·고용센터에서 최신 공지 꼭 확인
2025년 조기취업수당 조건,
지금 바로 공식사이트에서 내 자격 확인하고
최대 150만원 지원금 챙기세요!
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조기취업수당 조건
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